Você ainda acredita em todas as mentiras que ouve sobre planos de saúde? 1º de abril, o famoso Dia da Mentira, é o momento perfeito para desmistificar algumas fake news que circulam por aí sobre os planos de saúde. Afinal, quando o assunto é cuidar do bem-estar, não podemos nos basear em boatos, não é mesmo?
Informação é essencial!
Muitas vezes, informações equivocadas podem levar as pessoas a tomar decisões erradas ou até mesmo a desistir de contratar um plano de saúde. E isso pode ser um grande problema, pois estar protegido por um plano significa ter acesso facilitado a médicos, exames e tratamentos quando mais precisar. Então, que tal descobrir o que é verdade e o que não passa de mentiras?
1. “Plano de saúde barato não presta”
Muita gente acredita que planos de saúde mais baratos não oferecem qualidade, mas isso não passa de um mito. Essa ideia vem do tempo em que ter um plano era um privilégio para quem tinha alto poder aquisitivo. Hoje, com a regulação da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), os planos precisam atender a padrões mínimos de cobertura e qualidade, independentemente do preço.
O que muda entre um plano mais acessível e um mais caro são fatores como a abrangência geográfica, a rede credenciada e o tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento). Por isso, antes de contratar, vale a pena avaliar suas necessidades e comparar as opções disponíveis.
2. “Plano de saúde só vale a pena se você usar muito”
Esse é um dos mitos mais comuns! Muitas pessoas acreditam que um plano de saúde só compensa para quem está sempre no hospital. Na verdade, a grande vantagem de um plano é a segurança que ele oferece. Consultas preventivas, exames de rotina e atendimentos de urgência estão sempre disponíveis para garantir sua saúde sem surpresas.
3. “O plano de saúde cobre tudo”
Infelizmente, essa é uma meia verdade. Os planos seguem as regras da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), que define uma lista obrigatória de procedimentos cobertos. Mas isso não significa que tudo esteja incluído. Por exemplo, alguns planos não cobrem determinados tipos de cirurgias estéticas ou tratamentos experimentais. Além disso, exames como o PET-Scan, usado no diagnóstico de câncer, podem ter cobertura limitada a casos específicos. Por isso, antes de contratar um plano, é essencial ler atentamente o contrato e entender exatamente o que está coberto.
4. “Planos empresariais são sempre mais baratos”
Nem sempre! Embora os planos empresariais possam ter valores atrativos, eles estão sujeitos a reajustes diferentes dos individuais. Além disso, se você sair da empresa, pode perder o benefício. Portanto, é fundamental analisar bem as opções antes de tomar uma decisão.
5. “Posso usar o plano de saúde imediatamente”
Essa é uma esperança comum, mas a realidade é que todo plano tem períodos de carência, ou seja, um tempo determinado para acessar certos serviços. Esses prazos variam conforme o contrato, e é importante conhecê-los para evitar frustrações e não cair em falsas promessas ou mentiras.
6. “Planos de saúde são todos iguais”
Longe disso! Cada plano tem suas particularidades: redes credenciadas, coberturas, tipos de acomodação e regras específicas. Por isso, comparar diferentes opções e escolher um que atenda às suas necessidades é essencial para evitar arrependimentos e escapar de mentiras.
7. “Não posso fazer cirurgia plástica”
Esse mito depende da situação. De fato, cirurgias estéticas puramente voltadas para a aparência, como aplicação de silicone, botox e bichectomia, não são cobertas pelo plano de saúde.
Por outro lado, quando a cirurgia tem finalidade reparadora, a cobertura pode ser garantida. Um exemplo claro é o de uma pessoa que sofre um acidente de carro e tem o lábio lesionado. Nesse caso, a reconstrução facial pode ser realizada pelo plano de saúde, pois é considerada um procedimento necessário para a recuperação da saúde e da funcionalidade da região afetada.
8. “Apenas grandes empresas podem ter o plano de saúde empresarial”
Esse é um mito muito comum! Na realidade, empresas de qualquer porte, incluindo micro e pequenas, podem contratar um plano de saúde empresarial. Além disso, até mesmo MEIs (Microempreendedores Individuais) têm a possibilidade de aderir a um plano empresarial, desde que atendam aos critérios exigidos pela operadora, como ter um CNPJ ativo e, em alguns casos, um número mínimo de vidas incluídas no contrato.
9. “Não se negocia os reajustes”
Muitas pessoas pensam que os reajustes dos planos de saúde são fixos e impossíveis de negociar, mas isso não é totalmente verdade. Nos planos individuais e familiares, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) regula os reajustes e obriga as operadoras a seguir os limites estabelecidos. Já nos planos coletivos empresariais, a empresa com muitos colaboradores pode negociar diretamente com a operadora de saúde.
Por isso, especialmente em contratos empresariais, é possível discutir os índices de reajuste, buscar melhores condições ou até mesmo trocar de operadora para obter um custo-benefício mais vantajoso.
A verdade que você precisa saber
Ter um plano de saúde é um investimento no seu futuro e na sua tranquilidade. Mas para fazer a escolha certa, é essencial estar bem informado e não cair em armadilhas. No Dia da Mentira, e em todos os outros dias do ano – busque informações em fontes confiáveis e leia sempre o contrato antes de assinar.
Na Rota Seguros, trabalhamos com transparência para te ajudar a encontrar o plano ideal, sem surpresas. Fale com a gente e garanta sua saúde com segurança!
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