Na hora de contratar um plano de saúde, a maioria das pessoas tem muitas duvidas em decidir qual o melhor plano de saúde. Sempre costumamos lembrar aos nossos clientes, que, o melhor plano de saúde é aquele que cabe no nosso bolso, mas também o que cabe no nosso bolso, nem sempre é o melhor e que tem vários outros fatores para contratação de um plano de saúde. Lembramos ainda que plano de saúde é para muitos anos, e que, a má contratação é jogar dinheiro fora.
Para facilitar a sua decisão, vamos colocar alguns passos para contratar o melhor plano de saúde dentro do seu perfil.
1º passo – Procure um consultor de planos de saúde, ele será a pessoal ideal para te auxiliar.
O consultor é peça fundamental para contratação de um plano de saúde. Alguns pessoas se preocupam em contactar um vendedor de cada plano de saúde, sendo que, “vendedores são treinados para vender”, com isso se você ligar por exemplo para um vendedor da Unimed e outro do Bradesco, cada um vai querer vender a qualquer custa o produto que ele comercializa, e não te apresentará um comparativo entre os planos e falará mais sobre as vantagens do plano que ele comercializa.
Com o consultor a situação é bem diferente, “o consultor é treinado para resolver problemas de compra do cliente”, o consultor tem pleno conhecimento do mercado, podendo assim apresentar as diferenças entre os planos, falando sobre os prós e os contras de cada planos, diferença de preços, rede credenciada, abrangência de atendimento, coberturas, idoneidade das empresas, etc, conhecendo a sua necessidade ele apresentará os melhores planos de saúde dentro do seu perfil, atendo assim a sua necessidade de compra. O consultor te auxiliará nos passos abaixo.
Definição do consultor: Aquele que dá pareceres acerca de assuntos da sua especialidade
Definição de Vendedor: Aquele que vende
Fonte: Dicionário Aurélio
2º passo – Preços
Antes de contratar um plano de saúde, é de suma importância consultar a viabilidade financeira, não devemos nos preocupar somente com o hoje ou daqui a alguns meses, será necessário avaliar a disponibilidade de anos.
Feito a análise da disponibilidade financeira, agora já estamos prontos para os outros passos.
3º passo – Rede Credenciada
Fazer um comparativo entre abrangência da rede credenciada de cada plano.
4º passo – Coberturas
Hoje os planos de saúde são regulamentados sobre a lei 9656/98, porém ainda existem algumas diferenças de cobertura entre os planos. Vou citar algumas cobertas adicionais do rol de procedimentos exigida pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).
Assistência 24 hs no Brasil e no Exterior, Remissão de mensalidade por falecimento do usuário titular, reembolso para despesas médico hospitalar fora da rede credenciada, desconto em medicamentos, atendimento em nível nacional etc.
5º passo – Idoneidade da empresa
Hoje todos os planos de saúde são supervisionados pela ANS, com isso, o risco de fazer um plano de saúde e ficar sem atendimento defido alguma crise financeira ou falência de algum plano de saúde está muito mais difícil. A ANS tem algumas exigência para evitar esse tipo de situação, como;
Reserva prudente – As operadoras de planos de saúde são obrigadas a deixar em caixa um determinado valor em caixa para eventual dificuldade financeira.
Balancete mensal – Os planos de saúde são obrigados a enviar um balancete mensal para a ANS
Auditoria – A ANS constantemente faz auditoria nos planos de saúde, para verificar a administração da carteira de associados.
Intervenção – Quando é diagnosticado a dificuldade financeira do plano de saúde, a ANS entra com intervenção neste plano de saúde, até que seja solucionado o problema e/ou seja passado essa carteira para outro plano de saúde, sem gerar ónus ou perca de cobertura dos associados.
6º passo – Prazos de carência
Como disse anteriormente, todos os planos de saúde são regulamentados e seguem um padrão de coberturas e estão incluídos nesse padrão os prazos de carência, porém alguns planos de saúde comercializam os seus produtos com carências reduzidas, tanto para planos de saúde individual e familiar, como para os planos empresariais. Segue o padrão das carências.
24 horas para atendimentos de urgência e emergência
30 dias para consultas e exames simples
180 dias para exames especializados, cirurgias e internações
300 dias para parto
24 meses para doenças e lesões pré-existentes
O plano de saúde é para prevenção, por isso existe prazos carência, com isso não deixe de pagar o seu plano de saúde ou deixe para fazê-lo quando estiver com problema de saúde.
Seguiu todos os passos? O que acharam? Ficou mais fácil para contratar um plano de saúde?
Estaremos a disposição para esclarecer duvidas ou prestar consultoria para você e/ou sua empresa.
Olá gostaria de um convênio para minha mãe
Bom dia, Daisy.
Em breve, entraremos em contato pelo seu e-mail. Favor verificar seu lixo eletrônico, caso não chegue na caixa de entrada.
Agradecemos a preferência.
Boa noite, gostaria de saber o valor do plano para o meu avô ele tem 89 anos de idade?
Bom dia, Ana Paula.
Em breve, um de nossos corretores entrará em contato.
Gostaria de cotar um plano para Duas pessoas uma de 69 e uma de 72. Obrigada!
Bom dia, Charlene.
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Gostaria de um plano pata minha mãe ela tem 62 anos… aguardo contato
Bom dia, Tatiane.
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Agradecemos a preferência!
GOSTARIA DE SABER O VALOR DO PLANO PARA IDOSOS SENDO MINHA MÃE COM 72 ANOS E MEU PAI COM 74 E SABER SE NA CIDADE DE iTABIRA MG TEM CONVENIOS
AGUARDO RESPOSTA
Boa tarde, Aparecida.
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Senhores (as) estou precisando de um plano de saúde de para consulta de emergência, exames laboratoriais e internação, para duas pessoas de 50 anos a mais. QUE NÃO SEJA MUITO CARRO POIS O SALÁRIO E DE 2 E MEIO DO MINIMO. ESPERO RESPOSTA. Obrigado.
Bom dia, Rosangela.
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estou querendo fazer plano se saude familiar ou de imediato para meus filhos de 4 e de 15 anos. qual melhor plano, vi que a unimed do meu estado mg so fazem o participativo gostaria de saber mais opições. minha cidade Espera Feliz mg
preciso fazer um plano de saúde com urgência para minha família, somos 4 eu, meu esposo e dois filhos menores de 10 anos, sou filiada ao sindi-ute qual plano procurar?
preciso fazer um plano de saude com urgengia e queria receber mais informaçao sobre o plano familiar da goldem o mais rapido posivel, adriana.
Anônimo,Todos os planos de saúde são obrigados a cobrir cirurgia bariátrica, e as carências para doenças e lesões preexistentes são de 24 meses.Qualquer duvida é só me perguntar.
Cintia,Favor entrar em contato com a Sindute.A carência para redução de estomago é de 24 meses, para planos de saúde individual e empresarial até 49 usuários. Os planos da Unimed BH de adesão atraves de associações, cooperativa, clubes etc, mesmo sendo acima de 50 usuários também possui carências.Rodrigo Otávio
SOLICITO INFORMAÇÕES A RESPEITO DA PARCERIA SIND UTE BH COM UNIMED BH, POIS SOU PROFESSORA E DESEJO FAZER PLANO POR ADESÃO COM MAIS DE 50 FILIADOS. TENHO 29 ANOS. QUAL É O VALOR? E A CARÊNCIA PARA REDUÇÃO DE ESTÔMAGO? POSSO CONSULTAR E FAZER EXAMES EM OUTRAS UNIMEDS, MESMO FAZENDO PLANO PELA UNIMED BH?
PRECISO FAZER COM URGENCIA UM PLANO DE SAUDE, PRA FAZER UMA CIRURGIA BARIÁTRICA.QUAL PLANO LIBERARIA ESSA CIRURGIA .CLARO DEPOIS DA CARENCIA.
FAVOR ENVIAR ME UMA PLANILHA COM OS VALORES DOS PLANOS DE SAUDE PARA 4 PESSOAS , SENDO 2 CRIANÇAS COM 11 ANOS , 1 ADOLESCENTE DE 16 ANOS E UMA ADULTA DE 40 ANOS , AGUARDO RESPOSTA.
Estou indeciso entre a Golden Cross e a Só Saúde, qual é o melho?