Quando o assunto são planos de saúde empresariais, você precisa analisar muito bem quais são suas opções no mercado. Faça uma avaliação dos produtos de acordo as suas necessidades e as da sua empresa. Para isso, conte com uma corretora especializada. Na Rota Seguros, você encontra plano de saúde empresarial ideal com a qualidade e o preço que você sempre desejou. Confira!
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- O que são planos de saúde empresariais e quais são suas vantagens?
- Como contratar um plano de saúde empresarial?
- Quem pode ser dependente em um plano de saúde empresarial?
- Melhores operadoras de planos de saúde empresariais de BH
- Gestão inteligente do seu plano de saúde empresarial
O que são planos de saúde empresariais e quais são suas vantagens?
Planos de saúde empresariais são produtos de assistência médica voltados para empresas que possuem um CNJP ativo. Em outras palavras, são planos que podem ser contratados por seguimentos como MEI, LTDA, Eireli ou SA. Em geral, os planos de saúde empresariais chegam a ser 40% mais baratos que um plano de saúde individual. Além dos custos reduzidos, as operadoras de saúde podem vir a oferecer condições exclusivas, tais como redução de carência e coberturas além do ROL Obrigatório da Agência Nacional de Saúde (ANS).
Quando a empresa possui mais de 30 vidas, ou seja, mais trinta pessoas aderindo ao plano, as operadoras de saúde oferecem isenção de carências totais (exceto para doenças preexistentes), incluindo parto, que de acordo com as regras da ANS, possui um prazo de 300 dias de carência. Outra vantagem de adquirir um plano de saúde empresarial é o modelo de reajuste do contrato. O reajuste dos planos empresariais acontece na data do aniversário do contrato e, geralmente, é realizado por meio da utilização do plano. Assim, se sua empresa possui um nível baixo de consumo para operadora, isso irá refletir no reajuste anual do contrato. Lembrando que também há reajuste conforme os beneficiários vão mudando de faixa etária.
Outro fator importante da sua empresa possuir um plano de assistência médica é que você passará a oferecer mais benefícios aos seus colaboradores, tornando o seu negócio mais atrativo para o mercado e para talentos mais capacitados. Isto porque, segundo um estudo publicado na revista Exame, 75% dos profissionais mais qualificadas no mercado, procuram por empresas que oferecem plano de saúde como benefício.
Como contratar um plano de saúde empresarial?
Conforme citamos anteriormente, para contratar um plano empresarial, você precisa possuir um CNPJ ativo. Além disso, é necessário que a sua empresa obtenha o número de beneficiários mínimo exigido pela operadora de sua escolha. O processo, apesar de simples, demanda alguns conhecimentos técnicos, principalmente na hora de reunir a documentação necessária. Por esse motivo, é importante que você busque o auxílio de uma corretora especializada.
Normalmente, os documentos solicitados para fazer um plano de saúde empresarial são:
- Cópias do RG e CPF das pessoas que irão aderir ao plano;
- Cópia do contrato social;
- Cópia do Cartão CNPJ;
- Guias de recolhimento do FGTS
Além dos documentos acima, você e todos os beneficiários do plano precisarão preencher a declaração de saúde, bem como uma espécie de ficha com os dados pessoais de cada.
Quem pode ser dependente em um plano de saúde empresarial?
Segundo a ANS, os dependentes obrigatórios, ou seja, pessoas que podem participar do plano juntamente com o titular, são os familiares diretos, que são cônjuges e filhos. Entretanto, algumas operadoras, como caráter promocional, liberam a participação de dependentes indiretos, como pai, mãe, sogro, sogra, irmãos, sobrinhos, netos e etc.
Melhores operadoras de planos de saúde empresariais de BH
Com base em nossos mais de 19 anos de atuação no mercado de assistência médica, listamos abaixo as melhores operadoras de planos de saúde empresarias de Belo Horizonte e região.
1ª Bradesco Saúde
Presente no mercado há mais de 70 anos, a Bradesco Saúde é especializada em seguros saúde e possui rede credenciada em todos os estados do Brasil. Por se tratar de uma seguradora, a Bradesco oferece diferenciais como reembolso para consultas e procedimentos realizados fora da rede credenciada e remissão no caso de falecimento do titular. Seus produtos estão disponíveis para contratação para empresas acima de 03 vidas. Possui produtos com ou sem coparticipação, além de oferecer acomodação em enfermaria e apartamento.
2ª Amil Saúde
Considerado uma das maiores operadoras da América Latina, a Amil Saúde oferece o que há de melhor em assistência médica. A Amil faz parte do UnitedHealth Group, que atualmente é considerada uma das maiores empresas do setor de saúde do mundo, com sede nos Estados Unidos. Com 6,2 milhões de beneficiários ativos, a Amil oferece reembolso para consultas e procedimentos realizados fora de sua rede e está presente em todo território nacional. Sua contratação está disponível para empresas acima de 2 vidas.
3ª SulAmérica Saúde
Considerado um dos melhores seguros saúde do Brasil, a SulAmérica possui uma excelente rede credenciada em todo país. Além disso, ela também oferece remissão em casos de falecimento do titular e reembolso para consultas e procedimentos realizados fora de sua rede. Seus produtos que oferecem acomodação em enfermaria ou apartamento e planos com ou sem coparticipação. Ao contratar um seguro saúde da SulAmérica, você pode incluir como dependentes cônjuge, filhos solteiros ou casados, netos, genro e nora (desde que o(a) esposo(a) também entre no plano). A SulAmérica oferece planos a partir de 03 vidas. Entretanto, até o dia 31/10/20, está comercializando seus produtos a partir de 02 vidas.
4ª Allianz Saúde
Allianz possui uma excelente rede referenciada e oferece um alto padrão em assistência médica. Ela também oferece os serviços de remissão e reembolso para procedimentos realizados fora de sua rede. Sua contratação está disponível a partir de 05 vidas e produtos podem ser com ou sem coparticipação. Ao contratar um seguro saúde da Allianz, você pode escolher entre as acomodações em enfermaria ou apartamento.
5ª Seguros Unimed
Fundada em 1970, a Seguros Unimed possui a qualidade e solidez que o grupo cooperado da Unimed oferece nacionalmente. A partir de 3 vidas, você pode adquirir produtos com acomodação em enfermaria e apartamento e diversas coberturas exclusivas. Além disso, a Seguro Unimed oferece remissão no caso de falecimento do titular e cobertura hospitalar no exterior.
Gestão inteligente do seu plano de saúde empresarial
Um dos grandes diferenciais de manter seu contrato de saúde empresarial equilibrado é geri-lo com inteligência. Para isso, são necessárias diversas análises, como por exemplo, mensurar o índice de sinistralidade de seu contrato. Em outras palavras, para que sua empresa mantenha os custos com o plano de saúde empresarial, é preciso realizar um acompanhamento da utilização do benefício, bem com outros aspectos que só um especialista saberá realizar.
Pensando nessa necessidade, a Rota Seguros desenvolveu um sistema chamado Rota Gestão de Saúde. Por meio desse sistema, nossos especialistas analisam diversas informações prestadas por sua operadora de saúde, realizando assim um profundo diagnóstico do seu contrato. Com o Rota Gestão de Saúde, sua empresa poderá acompanhar índices de absenteísmo, de utilização do plano e de CID (Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde), por exemplo.
Nosso trabalho é elevar a qualidade do contrato e reduzir os riscos de um reajuste fora do esperado. Afinal, estaremos acompanhamento de perto todas as informações do seu plano de saúde. Essa é uma das grandes vantagens de se contratar um plano de saúde empresarial com a Rota Seguros. Além disso, temos uma equipe de corretores altamente treinados e capacitados para identificar as reais necessidades e expectativas de sua empresa.
Precisando contratar um plano de saúde empresarial? Na Rota Seguros, você encontra profissionais preparados e comprometidos com a excelência no atendimento. Entre em contato conosco e peça uma cotação de plano de saúde individual!
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